Les objectifs de développement durable nous donnent la marche à suivre pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous.
Ils répondent aux défis mondiaux auxquels nous sommes confrontés, notamment ceux liés à la pauvreté, aux inégalités, au climat, à la dégradation de l’environnement, à la prospérité, à la paix et à la justice. Les objectifs sont interconnectés et, pour ne laisser personne de côté, il est important d’atteindre chacun d’entre eux, et chacune de leurs cibles, d’ici à 2030. Cliquez sur un objectif spécifique ci-dessous pour en savoir plus.
En ce qui concerne les 17 objectifs du développement durable de l’ONU.
https://www.un.org/sustainabledevelopment/fr/objectifs-de-developpement-durable/
Voici ceux que je vois où nous participons :
Objectif 5 : Égalité entre les sexes.
Chez Publissoft nous avons la parité des salaires. De plus avec les opportunités d’emploi à la maison nous offrons déjà l’autonomie financière à 22 femmes en Amérique latine et d’autres s’en viennent au Québec bientôt trois jeunes femmes femmes rentreront travailler avec nous en ventes (1er février).
Objectifs 7: Énergie propre et d’un coût abordable.
Nos principaux serveurs sont au Canada et ils sont alimentés à 98 % par l’hydroélectricité. Celle-ci ne produit que 4 grammes de CO2 par kilowattheure, soit 56 % moins de CO2 que l’énergie éolienne ou l’équivalent de moins de 1 % des émissions produites par le gaz et le charbon. Nous profitons également du refroidissement naturel, car la température ambiante où nos serveurs se trou-vent se maintient sous le point de congélation durant environ le quart de l’année.
Objectif 8 : Travail décent
Opportunités économiques pour les jeunes. Pour la majorité de nos employés en Amérique latine Publissoft a été leur premier emploi. Nous les avons formés à notre culture de travail canadiens et ils gagnent bien leur vie maintenant. Ici au Québec Jérémie a 24 ans, Sarah 24 ans, Camille 23 ans et ils reçoivent leurs revenus grâce à Publissoft et nous voulons offrir cette sécurité d’emploi a beaucoup d’autres jeunes.
Objectif 10: Inégalités réduites.
Nous soutenons les personnes marginalisées et désavantagées car au El Salvador par exemple les bons emplois locaux dans l’entreprise privé et le gouvernement sont attribués par des considérations autres que le talent comme la famille, le statut social, etc. Chez Publissoft c’est le talent qui compte donc nous avons des jeunes employés avec du talent qui n’arrivaient pas à trouver un emploi là-bas parce qu’ils n’appartiennent pas à une élite sociale prédéterminée et donc ils étaient marginalisés.
Objectif 11 : Villes et communautés durables.
Chez Publissoft nous travaillons tous de la maison, donc aucun employé ne doit se déplacer en auto ou autre transport polluant.
Objectif 12 : Consommation et production responsables.
Chez Publissoft nous sommes 100% numériques. Nous n’utilisons pas de papier toute notre documentation est dans des serveurs web (le cloud).
